Unternehmen können bei der inhaltlichen Vorbereitung der Bewerbung, beim Zusammenstellen von Nachweisen und bei der Darstellung inklusiver Maßnahmen unterstützt werden.
Das Betriebsservice hilft, inklusive Personal- und Arbeitsstrukturen sichtbar zu machen, Entwicklungspotenziale zu identifizieren und Inklusion im Betrieb strategisch zu verankern.
Das Gütesiegel „Wir sind inklusiv“ zeichnet Tiroler Betriebe aus, die sich besonders für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen engagieren.
Betriebe, die von NEBA Betriebsservice Tirol begleitet werden, können kostenlos der Betriebsservice Community beitreten. Dadurch profitieren sie vom Erfahrungsaustausch, von Best-Practice-Beispielen, Veranstaltungen, Fachinformationen sowie von der Vernetzung mit anderen inklusiven Betrieben in Tirol.
Es gelten die üblichen Datenschutzrechte auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung, Datenübertragbarkeit, Widerruf und Widerspruch, wie in der Datenschutzerklärung beschrieben.
📞 Telefon: +43 676 843 843 40
📧 E-Mail: tirol@betriebsservice.info
Sie können auch direkt einen unverbindlichen Beratungstermin vereinbaren oder über das Kontaktformular anfragen.
Betriebsservice bietet einen kompakten Überblick über alle Unterstützungsangebote für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen, prüft die individuellen Fördermöglichkeiten Ihres Unternehmens, klärt diese direkt mit den zuständigen Behörden und begleiten bei der Antragstellung.
Betriebsservice bietet maßgeschneiderte Workshops und Vorträge zu Disability Awareness für Führungskräfte und Teams, unterstützt bei der strategischen Ausrichtung, Inklusion im Unternehmen zu verankern und somit die eigene Marke zu stärken.
Inklusive Beschäftigung stärkt die Arbeitgeberattraktivität, sichert Fachkräfte, fördert Arbeitsfähigkeit und kann durch passende Förderungen wirtschaftliche Vorteile bringen.
Betriebsservice veröffentlicht die Stellen auf dem eigenen Jobportal, arbeitet eng mit Inklusionsfachdiensten und dem AMS zusammen, stellt Kontakte zu passenden Bewerber:innen her und trifft auf Wunsch eine Vorauswahl. Dadurch wird das optimale Matching erzielt.
Das Betriebsservice unterstützt bei der zielgruppengerechten Formulierung der Stellenausschreibungen, achtet auf Barrierefreiheit und Niederschwelligkeit, hat eine eigene Jobbörse und übernimmt auf Wunsch eine Vorauswahl der Bewerber*innen.
Sämtliche Beratungs- und Unterstützungsleistungen für Betriebe sind kostenlos und werden individuell an den Bedarf des Unternehmens angepasst. NEBA Betriebsservice wird durch das Sozialministeriumservice gefördert.
Dazu gehören eine individuelle Standortanalyse mittels Inklusions-Check, die Entwicklung passender Maßnahmen, Unterstützung bei Recruiting und Arbeitsplatzgestaltung sowie eine nachhaltige Begleitung im betrieblichen Alltag. Ziel ist es, Inklusion praxisnah, wirtschaftlich sinnvoll und dauerhaft im Unternehmen zu verankern.
Unternehmen erhalten kostenlose Beratung zu Neueinstellungen, bestehenden Dienstverhältnissen, Ausbildung, Qualifizierung, Fördermöglichkeiten, Arbeitsplatzgestaltung, Sensibilisierung und langfristige Begleitung inklusiver Teams.
Zielgruppe sind alle Unternehmen aller Branchen in Tirol, inklusive öffentlicher und gemeinnütziger Arbeitgeber sowie überregional tätige Großunternehmen und Konzerne.Das Angebot deckt alle Bezirke Tirols inklusive Osttirol ab, etwa Innsbruck-Stadt, Innsbruck-Land, Imst, Landeck, Schwaz, Kufstein, Kitzbühel, Reutte und Lienz.
Das Angebot ist Teil des österreichweiten NEBA-Netzwerks zur beruflichen Teilhabe und wird in Tirol von innovia – Service & Beratung zur Chancengleichheit gGmbH und der Arbeitsassistenz Tirol gGmbH umgesetzt.
Das NEBA Betriebsservice Tirol ist die erste Anlaufstelle für Unternehmen, die Menschen mit Behinderungen, chronischen oder psychischen Erkrankungen beschäftigen oder neu einstellen möchten.
